Vsebina
Teorije vsebine so razlage, ki jih ljudje proizvajajo, da pojasnijo dejavnike, ki motivirajo posameznike in človeško vedenje. Več teh teorij je zelo razširjenih, vključno z Maslowovo Hierarhijo potreb in Alderferjevo ERG teorijo. Vsi temeljijo na motivacijskih pojasnilih. Motivacija je izraz, ki se nanaša na razloge, zakaj se ljudje odzivajo, reagirajo ali se obnašajo na določen način. Upošteva tudi voljo ali željo, ki posameznike spodbuja, da delajo stvari.
Teorije vsebine ponujajo razlage, zakaj so ljudje motivirani za uspeh ali prilagoditev (Goodshoot RF / Goodshoot / Getty Images)
Opis izdelka
Ljudje, ki so razvili teorijo vsebine, so preučili glavne vidike motivacije. To je mogoče opisati na več načinov, vendar se na splošno obravnava kot sila, ki deluje na um osebe. Ta koncept poskuša pojasniti, kaj so te sile resnično in zakaj ljudi vodijo k temu, da delujejo na določen način.
Maslowova hierarhija potreb
Leta 1943 je Abraham Maslow razvil teorijo o vsebini, znani kot "Maslovska hierarhija potreb". Vsebuje pet stopenj potreb, ki jih imajo ljudje, in temelji na določenem vrstnem redu. Ta koncept poskuša pojasniti, da so ljudje motivirani s potrebami in potrjuje, da je treba vsako raven, ki se šteje za potrebno, premagati, preden so posamezniki motivirani za naslednjo stopnjo potrebe. Prva raven so fiziološke potrebe, ki se štejejo za osnovne, kot so hrana, zatočišče, voda, dihanje, spanje in seks. Pri pripravi seznama potrebnega je mogoče navesti varnostne, socialne, ugledne in samoizpolnjevalne potrebe. Ko se seznam razvije na zadnji element, potrebe postanejo večje in kaj človek želi, ne pa nujno, kar potrebuje. Namen te teorije je pojasniti, kako so ljudje motivirani v določenem vrstnem redu.
ERG teorija Alderferja
To je še ena znana teorija vsebin in temelji na treh potrebah: obstoj, odnos in rast. Je zelo podobna Maslowu, saj opisuje, da imajo ljudje tri osnovne potrebe. Vendar pa je tudi drugačen, ker meni, da so vsi posamezniki različni in edinstveni. Zato ta koncept zaključuje, da ljudje niso motivirani s potrebami v vnaprej določenem vrstnem redu in navajajo, da se lahko posamezniki hkrati motivirajo z več kot eno potrebo naenkrat.
Tri potrebe Davida McClellanda
David McClelland je razvil teorijo vsebin, imenovano "Motivacijska teorija o treh potrebah", ki temelji na motivih ljudi za moč, dosežke in pripadnost. Spodbujamo jih k zaslugi za svoje dosežke. Povezanost je motivacijska potreba, ki ljudi spodbuja k delovanju ali delovanju na določen način, kar jim omogoča, da se počutijo ljubljene in sprejete.