Vsebina
- Po telefonu
- Korak 1
- 2. korak
- 3. korak
- Po elektronski pošti
- Korak 1
- 2. korak
- 3. korak
- 4. korak
- Po pošti
- Korak 1
- 2. korak
- 3. korak
- 4. korak
Bonton je lahko ključni element v celotnem procesu iskanja zaposlitve. Način, kako obdelujete korake do razgovora, rekruterju omogoči predogled vrste kandidata, ki ste. Pomembno je narediti prvi vtis, da pripravite temelje za uspešen intervju.
Po telefonu
Korak 1
Ko vas povabijo na telefonski razgovor, povprašajte za ime in kontaktne podatke osebe, ki je na sporedu z vami. Vprašajte, ali je primerno odgovoriti po e-pošti. Tudi če ste ustno rekli, da nameravate iti na razgovor, dajte nekakšno pisno potrditev, da boste imeli zapis in se izognili napakam.
2. korak
Pošljite e-pošto ali pismo osebi, se sklicujete na klic in na kratko potrdite svojo prisotnost na razgovoru. Potrdite lokacijo in čas ter izrazite hvaležnost za priložnost.
3. korak
Ker so roki med postopki najema na splošno tesni, poskrbite, da bo to potrdilo poslano pravočasno, še posebej, če je bilo potrdilo zahtevano po pošti.
Po elektronski pošti
Korak 1
Zelo natančno preberite e-pošto, preverite, ali obstajajo posebna navodila za potrditev. Natančno sledite navodilom.
2. korak
Če ni navodil, odgovorite na izvirno e-poštno sporočilo.
3. korak
Ne brišite izvirne vsebine ali spreminjajte teme e-pošte, odgovor dodajte na e-poštno sporočilo.
4. korak
Recite, da boste prisotni na razgovoru, potrdite kraj in uro. Hvala za priložnost - bodite politični in kratki.
Po pošti
Korak 1
Upoštevajte vsa posebna navodila, kako odgovoriti na povabilo. Pismo vam lahko na primer navede e-poštni naslov ali telefonsko številko, kjer morate potrditi.
2. korak
Pošljite potrditev po pošti, če ni posebnih navodil.
3. korak
Pismo naslovite na osebo, ki vas je prvotno kontaktirala, da zagotovite, da pošljete korespondenco na pravi naslov.
4. korak
Na kratko potrdite svojo prisotnost na razgovoru, ponovite lokacijo in čas ter izrazite svoje navdušenje nad podjetjem.
