Vsebina

• Navodila
• Kako
• Obvestilo

E-pošta, ki se prijavlja za odprtje delovnega mesta z uradnim spremnim pismom in življenjepisom, je odraz usposobljenosti, strokovnosti in izkušenj kandidata. Ker mnogi delodajalci prejemajo e-poštne aplikacije namesto starejših metod, kot sta faks ali poštna pošta, se iskanju zaposlitve sooča z večjim izzivom, da se izognejo poplavi kandidatov. Več namigov bo pomagalo vsakomur, da bo uspešen pri pisanju močnega in artikuliranega e-poštnega obrazca, ki bo zaprosil za prosto delovno mesto.

Navodila

E-pošta, ki se prijavlja za delovno mesto, odraža kandidatovo usposobljenost (Alistair Berg / Digital Vision / Getty Images)

1. Preberite vse zahteve za včlanitev, ki jih je vložila družba na želeno mesto. Podjetje lahko zahteva od kandidata, da pošlje e-pošto določenemu posamezniku ali oddelku, vključno z več priloženimi dokumenti, ali pa jo kopira in prilepi v telo e-pošte. Poskrbite, da boste upoštevali vse specifikacije in da bo vaš življenjepis, spremno pismo in primeri portfeljev, če bo potrebno, dosegli izjemno stopnjo artikuliranega pisanja, slovnice in uporabnih izkušenj. Ta previden postopek lahko traja nekaj dodatnih minut, vendar pove družbi, da lahko sledite navodilom in da ste resno vzeli položaj.

2. Pošljite vljudno e-pošto. Na naslov sporočila vključite ustrezen oddelek in / ali osebo. V vrstico »Zadeva« vnesite sporočilo, ki ga zahtevajo pravila podjetja, ali napišite »Vodja prodaje« ali kaj podobnega, ki odraža zadevno prosto delovno mesto. V besedilo e-pošte vnesite naslednje informacije, na katere naslovate: poslovni stik, ime, naslov, podjetje in e-poštni naslov.

   
   

3. Napišite prostoročno e-poštno aplikacijo za prosto delovno mesto. Naslovite osebo z "Mr." ali "Mrs.", predstavite se v nekaj preprostih stavkih, ki vključujejo vaše polno ime, namen pri pisanju posebnega sporočila in prostega delovnega mesta, ki ga želite. Navedite svoje izkušnje na osredotočen in ustrezen način. Celotno e-poštno sporočilo ne sme biti daljše od enega ali dveh odstavkov s po 3 do 5 stavki. Z objavami preglejte uspešne e-poštne naslove za vloge za zaposlitev, kot je BusinessWeek.

4. Izpolnite e-poštno prijavo za prosto delovno mesto. Zahvalite se prejemniku za njihov čas in končajte z besedno zvezo: "Veselim se, da vas bom kmalu slišal." Vpišite svoje kontaktne podatke: polno ime, trenutni položaj in / ali podjetje, telefonsko številko, e-poštni naslov in spletno stran, če je ustrezno.

5. Ponovno preberite e-poštno sporočilo in ga pregledajte. Ponovno preberite e-pošto večkrat, da preverite njeno jasnost, doslednost in ustreznost za prosto delovno mesto. Prepričajte se, da ni pravopisnih napak, slovnice ali ločil. Razmislite o tem, da pošljete dokument prijatelju ali čakate nekaj ur, preden ga pošljete, da vam omogoči bolj omejen in analitičen pregled besedila.

   
   

6. Pošljite e-pošto s prijavo na prosto delovno mesto. Ko ste z e-pošto povsem zadovoljni s prošnjo za prosto delovno mesto in potrebnimi prilogami, pošljite e-pošto podjetju in / ali vodji oddelka. Ne pozabite upoštevati celotnega poslovnega protokola med postopkom izbire zaposlitve.

Kako

• Izogibajte se tipkanju s pretirano velikimi črkami in klicaji. E-pošta naj bo jedrnata in enostavna. Ne pozabite, da so ljudje zelo zaposleni.

Obvestilo

• Tudi majhne napake lahko zmanjšajo vaše možnosti za prijavo na delovno mesto. Vzemite si čas, da zagotovite e-poštno prijavo za prosto delovno mesto, ki je kakovostno.