Vsebina
- Proizvajalci oblačil
- Proizvajalci športne opreme
- Trgovine s pohištvom in drobno
- Agroindustrijska podjetja
Mednarodni forum o delovnih pravicah ugotavlja, da več podjetij z vodilnimi blagovnimi znamkami uporablja suženjsko delo. Članek iz New York Timesa iz leta 2008, ki ga je napisal David Barboza, je razkril, kako so bile izkoriščene nekatere kitajske tovarne, ki zaposlujejo delavce za proizvodnjo blaga za zahodne države. Poleg prejemanja minimalnih plač so bili delavci izpostavljeni nevarnim strojem in škodljivim kemikalijam. Med glavne blagovne znamke, ki se zanašajo na suženjsko delo, so Nike, Burberry in Walmart.
Proizvajalci oblačil
American Apparel, Abercombe & Fitch, L.L. Bean, Gymboree, Hanes in Burberry so nekatere znane blagovne znamke, ki za izdelavo svojih tkanin in oblačil uporabljajo suženjsko delo. Po navedbah Mednarodnega foruma dela ta podjetja ne izpolnjujejo standardov poštenega dela in ne poskušajo izboljšati delovnih pogojev svojih zaposlenih. L.L. Bean, Gymborree in Hanes uporabljajo prisilno otroško delo v svojih obratih za proizvodnjo bombaža v Uzbekistanu. Zaposleni v teh proizvajalcih oblačil nimajo kolektivnih pogodb in niso povezani s sindikati. Mednarodni forum dela navaja, da gre za nedoločen seznam, saj obstaja več drugih znamk oblačil, ki izkoriščajo suženjsko delo.
Proizvajalci športne opreme
Proizvajalci športne opreme, kot sta Nike in Adidas, se pri izdelavi svojih čevljev zanašajo na delavce v Indoneziji. Poročilo nevladne nevladne organizacije Common Dreams kaže, da indonezijski delavci živijo v skrajni revščini in se soočajo z nadlegovanjem in fizično agresijo svojih delodajalcev. Nike je največje podjetje za športno obutev na svetu in ima v Indoneziji 11 tovarn, ki letno proizvedejo 55 milijonov čevljev. Pomemben del teh izdelkov izvozi v ZDA; samo en par od 50 se proda indonezijskim potrošnikom.
Trgovine s pohištvom in drobno
Mednarodni forum o delovnih pravicah navaja Ikea, Walmart in Kohl's kot prodajalne in prodajalce pohištva, ki imajo v preteklosti nepoštene delovne prakse in nimajo "družbene odgovornosti". Štirje delavci, ki so jih ta podjetja najela v Turčiji, so izgubili življenje zaradi nevarnih delovnih pogojev. Kot eden največjih trgovcev na svetu ima Walmart več kot 60.000 dobaviteljev. Ta trgovina ima dolgo zgodovino kršitev delovnih pravic na visoki ravni v državah, kot so Bangladeš, Kitajska, Indonezija in Svazi, in je že propadla na področjih, kot so plače, nadure, porodniški dopust, odmori v kopalnici, službe prisilno delo in pravica do sindikalne organizacije.
Agroindustrijska podjetja
Agroindustrijske blagovne znamke, kot so Monsanto, Cargill in Archer Daniels Midland, sodelujejo v nepoštenih delovnih praksah. Po navedbah Mednarodnega foruma o delovnih pravicah so ta podjetja "vrh zapletene dobavne verige", ki zaposlene podreja otroškemu delu, prisilnemu delu in dolžniškemu ropstvu. Majhni kmetje na različnih koncih sveta so prisiljeni kupovati semena teh agroindustrijskih velikanov in jim prodajati svoje izdelke po "nevzdržnih" cenah. Kmetijski delavci, ki izvažajo izdelke, kot so ananas, guma, bombaž, kakav, čaj in cvetje, dobavljajo pomembne blagovne znamke za predelavo hrane, kot so Kraft, Nestlé in Dole. Ta podjetja imajo v lasti pomemben del svetovnih živilskih blagovnih znamk in kršijo delovne pravice na področjih, od plač, delovnega časa, svobode združevanja do izpostavljenosti škodljivim ali strupenim kemikalijam.
