Vsebina
- Prednost: strošek
- Prednost: prilagodljivost
- Pomanjkljivost: Pomanjkanje zavezanosti
- Pomanjkljivost: visok promet
Učinkovito upravljanje varnosti je bistveno za vsak vidik poslovanja. Zasebna varnostna podjetja oddajajo zaposlene drugim podružnicam po fiksni ceni. Obstajajo prednosti in slabosti pri najemu zunanjega podjetja za izvajanje varnostnih operacij. Stroški in prilagodljivost so prednosti, ki jih analizirajo podjetja. Po drugi strani pa obstaja tveganje, da bodo slabosti, ki izhajajo iz ne zaposlovanja neposrednih delavcev. Vodstvo vsakega podjetja mora v celoti oceniti tveganja in koristi pred sklenitvijo pogodbe o zasebnem varovanju.
Prednost: strošek
Zmanjšanje stroškov je prednost pri najemanju zasebnega varovanja. Posledično podjetja prihranijo na stroških oglaševanja za zaposlovanje, najemanje in usposabljanje lastnega varnostnega osebja. Tudi administrativni stroški, povezani z vzdrževanjem zaposlenega, so odpravljeni. Stroški na izplačane plače, delovna obremenitev in dodatno kadrovsko osebje niso potrebni. Dodatni prihranki so zagotovljeni, ker pogodbeni uslužbenci nimajo nobene zdravstvene oskrbe ali pokojnin. To zmanjšanje stroškov lahko v enem letu prispeva k znatnemu znesku.
Prednost: prilagodljivost
Fleksibilnost najema zunanjega varnostnega osebja zadovolji večino podjetij. Število zaposlenih se lahko poveča ali zmanjša, ko se potrebe spremenijo. Podjetje se lahko odloči, da se odpove zaposleni osebi brez opozoril ali težav s sindikati. Družba lahko pogodbo o zavarovanju tudi odpove, če je uspešnost nižja od pričakovane. Nekatera podjetja potrebujejo specializacijo za svoje osebje. Specializirane veščine ali izkušnje zagotavlja in potrjuje varnostno podjetje.
Pomanjkljivost: Pomanjkanje zavezanosti
Glavna pomanjkljivost najemanja zasebnega podjetja za varovanje je pomanjkanje predanosti. Najeti agenti so ponavadi manj zvesti tretjim osebam. Na splošno prejmejo manj kot neposredni varnostni delavci, zato imajo manj motivacije za izpolnjevanje standardov. Morda obstaja nekaj nezadovoljstva, saj se ne ponujajo enake ugodnosti kot neposredni zaposleni, tudi če delajo v isti ustanovi.
Pomanjkljivost: visok promet
Visok promet je pomanjkljivost, ki lahko vpliva na splošno učinkovitost. Visokokvalificirani varnostni uradniki običajno zapustijo pogodbeno delo za poklicni položaj. To je odraz nizke plače, ki se ponuja pogodbenim delavcem. Prav tako je malo ali nič prostora za promocijo v zunanji varnostni industriji. Podjetja ostanejo brez storitve na visoki ravni.
