Vsebina
Posamezno podjetje je vrsta posla, pri katerem družbo zakonito sestavlja ena oseba in jo zakonodaja vidi kot katero koli drugo. Lastnik ima polno odgovornost, moč in dobiček (ali izgubo), tudi če ima lastnik zaposlene. Vendar se lahko poslovne prakse spremenijo, odvisno od vrste posla posameznega podjetja.
Neodvisni ponudnik storitev
Neodvisni ponudnik storitev, znan tudi kot "samostojni podjetnik", ponuja enak izdelek ali storitev kot zaposleni v industriji. Namesto da dela po pravilih podjetja, se svobodnjak enakovredno pogaja o delu z njim (izvajalcem). Išče opremo in delovno mesto brez pomoči izvajalca, za pogodbeno delo prejme le splošna navodila in odgovarja za morebitno pravno škodo, ki jo povzroči. Freelancerji so običajno nekdanji zaposleni, ki so že nekaj let delali kot zaposleni v panogi, vendar so želeli bolj prilagodljiv urnik, večji nadzor nad svojim delom ali svobodo dogovarjanja o lastni ceni dela. Prizadevni samozaposlen bi moral poleg potencialno višjih dobičkov razmisliti o dodatnih davkih, ki jih morajo plačati neodvisni izvajalci, pa tudi o visokih cenah posameznih zavarovanj, kot sta zdravstveno in poslovno kritje. Poleg tega mora svobodnjak, če niso na voljo sredstva za najem odvetnika in računovodje, opravljati te funkcije sam.
Strokovno
Samostojni podjetniki delajo kot samostojni podjetniki, le nekaj različnih skrbi. Običajno ta strokovnjak deluje na področju z dolgo tradicijo in ugledom, kar pomeni potrebo po sodelovanju v kakšnem strokovnem združenju. Stranke pričakujejo, da bodo strokovnjaki upoštevali etični kodeks, povezan z njihovim posebnim področjem. Vsak civilni spor med strokovnjakom in stranko bo upošteval ta družbena pričakovanja. Vlada ima seznam pravil, ki jih je treba upoštevati, in dovoljenja za pridobivanje in podaljšanje poleg splošnih dovoljenj za poslovanje. V nasprotju s svobodnjakom, ki dela v panogah, ima poslovno osebje običajno več zaposlenih. Primer je zdravnik, ki potrebuje medicinsko sestro in administrativno osebje za pripravo pacientov in vzdrževanje zdravstvene dokumentacije, ali odvetnik z veliko delovno obremenitvijo, ki za raziskovanje potrebuje tajnika in pravnega asistenta. Z zaposlenimi prihaja tudi odgovornost za njihovo dobro počutje med delom, nič manj kot v tovarni z več tisoč delavci.
Podjetje v zasebni lasti
Drug primer posameznega podjetja je podjetje kjer koli z nekaj ali tisoč zaposlenimi, vendar ustanovitelj ostaja edini lastnik. Ko se tovrstno poslovanje povečuje, edini lastnik običajno prevzame nadrejene funkcije upravljanja ali najame nekoga, ki bo vodil podjetje in preprosto nadzoroval dobiček. Tudi če ta operacija izjemno naraste, je lastnik zakonsko odgovoren za vse posle. Če nekdo toži to družbo in zmaga, se lahko lastnikovo osebno premoženje plača za škodo.
