Vsebina
Priznanja darila so dokazano način, da pokažejo svojim zaposlenim, koliko so cenjeni. Razdeljevanje daril ob majhnih priložnostih, kot so rojstni dnevi ali nagrajevanje za velike dosežke, lahko dvignejo uradno moralo.
Stekleni predmeti
Če želite nekaj umetniškega, vendar funkcionalnega, se odločite za steklene predmete. Za regionalni zvitek, pojdite na obrtniški sejem in kupite ročno izdelane vaze, skodelice in svečnike. Če praznujete uspešnost določenega zaposlenega ali želite, da sedanjost odraža institucijo, naročite dele, ki so vtisnjene neposredno od proizvajalca. Vključite logotip podjetja, ime zaposlenega in dosežek, če obstaja.
Darilni bon
Darilni boni se pogosto obravnavajo kot generična darila, če pa poznate svoje zaposlene ali sodelavce in njihove okuse, je to lahko smiselno in osebno. Dajte vavčer najljubši restavraciji ali trgovini vašega zaposlenega. Če ima poseben hobi, izberite tistega, ki ga lahko uporabite za to prakso. Na primer, če je zaposleni navdušen bralec, dobite kupon iz knjigarne. Če vam je všeč obrt, ga vzemite iz bližnje obrtne trgovine.
Luksuzni umik
Nič ne bo dodatno dvignilo morale zaposlenih, ustvarilo vzdušje za prijateljstvo, ali pa bo vaše hvaležnost bolje izrazilo kot razkošno umikanje. Pozabite na vodenje in vaje v timskem delu - zaposlenim omogočite pravo priložnost za sprostitev. Najem hišic ali kabin na letovišču, ki bo ustrezala vsem. Tisti, ki uživajo v aktivnostih na prostem, lahko uživajo v pohodništvu in plavanju, tisti, ki želijo biti zaposleni, lahko uživajo v jogi ali tai chi razredih, tisti, ki radi razvajajo, pa bodo lahko uživali v spa-storitvah. Dajte priložnost za interakcijo ali stojite sami v sproščujočem prostoru, saj se zahvalite za dobro opravljeno delo.
