Vsebina
Z nekaterimi omejitvami imajo ameriški delodajalci zakonsko pravico nadzirati telefonske klice, glasovna sporočila in besedilna sporočila zaposlenega brez vednosti zaposlenih (za izjeme v zakonu glejte poglavje "Nasveti"). Večina delodajalcev bo delavce obvestila, da se nadzor izvaja navadno v zdravstvenih kartotekah, beležkah ali na sestankih skupin. Vendar ni vedno tako.
Da delodajalec nad vami nadzoruje, boste ugotovili šele, ko bo čas za letno oceno ali ko boste zašli v težave zaradi kršitve pravil dela. Da bi bili na varnem, predpostavite, da sta pisarna in vaš mobilni telefon nadzorovana in se pravilno obnašata.
Korak 1
Pazite na klike, piske, poskoke ali druge zvoke na liniji. Čeprav to ni vedno zanesljiva metoda za zaznavanje spremljanja telefona, pa številne snemalne naprave oddajajo opozorilne zvoke, ki vas opozorijo, da je vaš klic posnet.
2. korak
Obvestite svojega nadzornika, če so klici izjemno nizki, če se baterije praznijo hitreje kot običajno ali če se vam zdi, da se telefon segreje, tudi kadar ni v uporabi. To so pogosti znaki, da je vaš mobilni telefon vohunjen.
3. korak
Brezžični telefon, ki vam ga je dal delodajalec, postavite zraven vašega avtomobila ali domačega stereo zvočnika in prisluhnite zvoku ali piščanju. Čeprav je kratek "pisk-pisk-pisk" običajen (tudi ko je telefon izklopljen), so brneči zvoki, ki trajajo dlje kot nekaj sekund, nenormalni in pogosto znak, da je vaš telefon pod nadzorom.
4. korak
Ugotovite, ali se vaš mobilni telefon vklopi sam ali nasprotno, ne izklopi se niti, ko pritisnete gumb za vklop. To ponavadi pomeni, da se telefon uporablja ali da je vohunska programska oprema nameščena skrivaj.
5. korak
Vprašajte svojega delodajalca, ali je mogoče izpustiti nov mobilni telefon ali prizidek, če imate katero od zgoraj naštetih težav. Če se te težave pojavljajo pri novem telefonu, ste lahko prepričani, da vas delodajalec vohuni.
6. korak
Obvestite delodajalca, če menite, da je podjetje prekoračilo vaše zakonske pravice. Čeprav lahko izvajalci zakonito nadzirajo svoje telefonske klice, besedilna sporočila in e-pošto, povezane z delom, ne smejo vohuniti za osebnimi telefoni ali zasebnimi računalniki.
