Vsebina
Odlična prodajna sila je ključ do uspešnega poslovanja. Maloprodajna in storitvena podjetja se zanašajo na prodajalce, ki so zmožni zmagati stranke in ustvarjati prihodke. Te strokovnjake motivira ne samo finančna korist, ampak tudi konkurenca. Zagotavljanje večjih spodbud za redno plačilo lahko poveča moralo in uspešnost vaše prodajne sile.
Nagrade
Velika nagrada na koncu prodajnega tekmovanja lahko poveča vaš dolgoročni prihodek. Ustvarite tabelo z rezultati udeležencev, da bodo lahko vsi spremljali potek tekmovanja. Velika nagrada, kot je dvotedenska počitnica na plačanem križarjenju, je odlična spodbuda za prodajno ekipo. Pozornost k vodilnemu odboru bo pripomogla tudi k motivaciji tekmovanja. Druge podobne nagrade, kot je izlet v ekskluzivno letovišče ali nekaj žanra, prav tako prinašajo dobre rezultate.
Zmagovalec in poraženec
Tekmovanje, ki vključuje ne samo nagrado za zmagovalca, temveč tudi obveznost za poražence, se lahko izvede v kratkem času. Tovrstno tekmovanje naj bi potekalo občasno kot način za zabavo in spodbujanje prodajne ekipe. Zmagovalce nagradite z kosilom ali večerjo v dragi restavraciji, poraženci pa skrbijo za naloge podjetja.
Dan prostega dne
Dobra nagrada, ki jo lahko ponudite prodajnim ekipam, je popoln prost dan, skupaj z neko obliko zabave. Lokalni športni klub ali letovišče je dober kraj za pošiljanje osebja. To daje zaposlenim prijeten počitek, ko dosežejo svoje cilje, kot tudi integracijsko dejavnost za ekipo. Ta ideja je bolj označena kot nagrada za uspešnost kot konkurenca.
Kaj je novega?
Podjetje, ki sodeluje z velikimi dobavitelji ali se ukvarja z določenimi blagovnimi znamkami, kot so vozila, izdelki za prosti čas in podobni izdelki, lahko ponudijo enega od svojih izdelkov kot premijo. Nov avtomobil, ki ga uporabljate eno leto, čoln, kos opreme ali dobavo izdelkov, ki jih podjetje prodaja, so dobre nagrade za povečanje prihodkov in motiviranje ekipe. Te postavke ne prikazujejo samo prepoznavnosti, temveč tudi dodajo denarno vrednost prodaji vsakega.
