Vsebina
Vaš življenjepis je eno najpomembnejših orodij, ki jih imate na voljo med lovom na delo. To je prvi stik, ki ga bodo potencialni delodajalci imeli z vami, in to je tisto, kar uporabljajo, da se odločijo, ali vam bodo dali intervju ali ne. Ko pišete življenjepis, ga prilagodite zadevnemu delu in pokažite, kako boste dodali vrednost organizaciji vašega potencialnega delodajalca. Priznanja in nagrade so ključni element za prikaz vrednosti, vendar uporabljajo prave.
Akademske nagrade
Akademske nagrade so objektivni dokaz uspešnosti vaše šole. Če ste bili predstavljeni ali ste prejeli štipendijo, jih vključite v svoj življenjepis. Ti elementi morajo biti navedeni v oddelku za izobraževanje; okrepijo vašo stopnjo tako, da pokažete, da ste izjemni.
Strokovne nagrade
Profesionalne nagrade so koristne, ker delujejo kot preprosto sklicevanje na vaše sposobnosti. Če ste, na primer, oblikovalec in ste osvojili nagrado "najboljši mladi oblikovalec" takoj po diplomiranju, to nagrado vključite v svoj življenjepis - če poskušate dobiti oblikovalsko delo. Ljudje vas ne bodo najeli samo za nagrade, vendar pomagajo, če lahko vašemu potencialnemu delodajalcu pokažejo svojo vrednost.
Ločeno poklon
Nekatera priznanja niso niti poklicna niti akademska. Če imate več kot nekaj, jih je treba navesti v svojem razdelku ali s hobiji in dejavnostmi. Če naredite ločen del za eno ali dve dodatni nagradi, boste poudarili, kako malo jih imate.
Izogibajte se nagradam
Pri pisanju življenjepisa je skušnjava vključiti vse nagrade, ki ste jih že osvojili, vendar to ni dobra ideja. Če ste osvojili nagrado za kreativno pisanje v srednji šoli in trenutno oddajate življenjepis pri starosti 28 let, bo to pokazalo, koliko časa ste porabili, ne da bi osvojili drugo nagrado. Vsaka nagrada mora vsebovati največ tri leta.
