Vsebina

• Navodila

Vključitev vaših ustreznih veščin v življenjepis, ko iščete zaposlitev, je ključnega pomena za to, da vas poklicamo na razgovor in naredimo naslednji korak v procesu zaposlovanja. Vendar pa je pogosto težko določiti, katere natančneje je treba vključiti. Če boste vedeli, katere kompetence vam bodo pomagale dobiti službo in katere so nepomembne za potencialnega delodajalca, bi lahko imeli prednost pred konkurenco na trgu dela.

Navodila

Spretnosti, opisane v vašem življenjepisu, vam lahko pomagajo pri naslednjem delu (Jupiterimages / Comstock / Getty Images)

1. Naredite seznam vseh delovnih mest, pripravništev, velikih projektov in prostovoljnega dela, ki ste ga že opravili. To vam bo pomagalo razmisliti o spretnostih, ki ste jih pridobili.

2. Ustvarite drug seznam za svoje sposobnosti. Na prvem seznamu pomislite, katere veščine so bile potrebne za to delovno mesto ali projekt. Da bi vam pomagali, obstajajo tri glavne vrste: interakcija, odpravljanje težav in tehnika. S temi ključnimi besedami jih boste lažje opisali.

3. Organizirajte svoj seznam spretnosti. Po možnosti jih razdelite v več kategorij. Uporabite lahko kategorije, navedene v 2. koraku ali več posebnih kategorijah, kot so "kompetenca za programiranje računalnika", "finančne spretnosti" in "jezikovna ali jezikovna domena".

   
   

4. Ponovno preberite seznam in odpravite vsa znanja, ki niso neposredno povezana s položajem, za katerega se prijavljate. Ponovno preberite obvestilo o zaposlitvi, da vam pomagajo odstraniti s seznama. Ohranite kompetence, ki so pomembne za predvidene položaje v prihodnosti. Na primer, vodstvene sposobnosti morda niso potrebne za osnovno raven položaja, vendar dokazujejo vaš potencial za napredovanje v podjetju.

5. Preglejte najboljše mesto za vsako spretnost. Imate dve možnosti. Lahko navedete posamezne spretnosti v okviru delovnega mesta ali projekta, v katerem ste ga pridobili, ali pa ga vključite v razdelek »Zmožnosti« v učnem načrtu.

6. Dodajte pristojnosti seznama v kurikulum pod ustreznim naslovom. V razdelku »Veščine« lahko na primer najdete seznam vseh ali jih vključite v določene kategorije, ki ste jih ustvarili. Ko dodajate spretnost v okviru delovnega mesta ali projekta, začnite z glagolom za ukrepanje, kot je "Organizirano vsa prizadevanja za zbiranje sredstev", da prikažete "organizacijske sposobnosti".