Vsebina
Prehodi v delovnem okolju, kot so tisti med šefi, je treba ravnati previdno. Način, kako pozdravite novega šefa v vaši pisarni, bo verjetno določil ton vašega odnosa. Pozdravite svojega novega nadzornika z nasmehom in rokovanjem je pozitiven začetek, toda z nekaj načrtovanjem boste imeli še več idej, da bi vaš novi šef počutil dobrodošel.
Navodila
-
Organizirajte pisarno. Posodobite zastarele datoteke in priročnike ter počistite nered. To naredi stvari lažje našli, in rezultate v manj zmede, kot novi vodja prilagaja na novo delovno okolje.
-
Vnaprej se obrnite na novega šefa po telefonu ali elektronski pošti in jim povejte, da se veselite vašega prihoda. Vprašajte, če je karkoli prej mogoče storiti, kot je zbiranje informacij ali priprava poročila.
-
Pozdravite novega šefa toplo na dan njegovega prihoda. Ponudite vam pomoč pri organizaciji vašega delovnega področja ali nakupu materiala za to.
-
Pojasnite, da ste se pripravljeni prilagoditi svojemu slogu dela. Ni pomembno, če vaš novi šef ne dela stvari na enak način kot stari. Vi ste tisti, ki se morate spremeniti, da boste izpolnili pričakovanja svojega novega nadrejenega.
Kako
- Ne preuredite delovnega prostora svojega šefa ali kupite materialov, ne da bi se prej posvetovali z njim.
- Misli pozitivno o tem novem delovnem razmerju, čeprav lahko obžalujete izgubo svojega nekdanjega šefa.
Obvestilo
- Izogibajte se govoriti o svojem novem šefu z drugimi zaposlenimi. Takšno ravnanje se zdi gossipy in povzroča težave.
