Vsebina

• Navodila
• Kaj potrebujete

Poročila o opazovanju pomagajo oceniti učiteljevo učinkovitost in dajejo nasvete, kako jih izboljšati. Lahko se uporabijo tudi za presojo, ali bi morali obdržati učitelja ali ga razrešiti. Za pripravo poročila je potrebno opazovati razred učitelja in kategorizirati njegovo vedenje. Dokumenti, ki jih priskrbi šola, vam bodo pomagali skozi postopek, ki se bo razlikoval od šole do šole.

Navodila

Poročila o opazovanju učiteljev so ključnega pomena za uspeh učitelja. (Jupiterimages / BananaStock / Getty Images)

1. Ostanite v razredu z učiteljem ves dan. Med procesom opazovanja ne sodelujte z njim ali študenti.

2. Opišite pogoje v prostoru, čistočo in okraske. Na stenah bi morali biti primerni razredi in vodniki, na primer ABC karte za mlade osnovne učence in periodične tabele za študente starejših znanosti.

3. Poglejte, če je učitelj dobro pripravljen. Priprava vključuje vse načrtovane dnevne aktivnosti. Vse liste, ki se uporabljajo v razredu, morajo imeti že natisnjene in pripravljene so tudi vse potrebne tehnološke naprave, kot so projektorji.

4. Ocenite učiteljevo razumevanje učnega načrta. Ne bi smel narediti očitnih napak in bi moral natančno poznati učni načrt. Zapišite, ali izraža kakršno koli zmedo ali če mora nekdo učiti napako.

   
   

5. Opazujte, kako učitelj predstavi učni načrt, ali je jasen in učinkovit ter kakšne so reakcije učencev na njihovo predstavitev. Pomembno je upoštevati, da se reakcije lahko razlikujejo glede na osebne sposobnosti učencev in ne le na učiteljevo učinkovitost.

6. Kontrolirajte čas in ga učitelj dobro uporablja v razredu. Opazujte, ali razpravlja o zadevi ali prebiva v njej preveč. Bodite pozorni na vedenje učencev in če razumejo predmet.

7. Spremljajte interakcijo učiteljev z učenci. Mora biti vljuden in z njimi ravnati prijazno in ponižno. Zabeležite vse napade jeze, ki jih ima ali če se norca ali šali s študenti. Poglejte, če ve, kako se spopasti z vedenjskimi težavami.

8. S svojimi opombami napišite poročilo na svojih opazovalnih listih. Izboljšajte svoja opažanja o nekaterih ključnih informacijah. Ta poročila običajno vsebujejo sistem vrednotenja, ki ga je treba uporabiti z njihovimi opažanji.

Kaj potrebujete

• Obrazci poročil o opazovanju