Vsebina
- Kaj lahko ponudite?
- Zakaj ste prava oseba za to delo?
- Različna delovna mesta zahtevajo različne cilje
- Bodite kratki
- Naredite svoje besede
Pisanje prepričljivega življenjepisa je lahko eden najtežjih delov pri iskanju zaposlitve. Ker je cilj prvi del, ki ga delodajalec vidi, morate najti način, kako pritegniti njegovo pozornost in narediti pozitiven prvi vtis.
Kaj lahko ponudite?
Spoznajte svoje spretnosti. Kaj lahko storite bolje od drugih? Katere spretnosti ste lahko dokazali v svojih prejšnjih delovnih izkušnjah?
Če nimate veliko izkušenj, razmislite o aktivnostih, ki jih uživate. Katere spretnosti uporabljate s svojimi hobiji in strasti? Naredite njihov seznam in ne dovolite, da bi karkoli uredili. Napišite tako hitro, kot lahko.
Če ne veste, kje začeti, uporabite seznam strokovnih veščin, ki vam bodo v pomoč pri spominu (glej reference v treh primerih).
Zakaj ste prava oseba za to delo?
Prav tako morate upoštevati vrsto dela, ki ga iščete. Kakšne so obveznosti tega dela? Katere spretnosti so potrebne? Katere talente lahko dodate temu delu, zaradi katerega ste dober kandidat?
Različna delovna mesta zahtevajo različne cilje
Ustvarite ustrezen cilj za vsako vrsto dela, za katero se prijavljate. Poskrbi, da izpolnjuje potrebe delodajalca. Cilj ni vaš osebni karierni cilj. Delodajalci želijo vedeti, zakaj bi morali izbrati vas namesto drugih kandidatov. Večina vaših tekmecev bo verjetno imela iste cilje kariere. Pokažite, kaj mora delodajalec izkoristiti, da vas zaposli, in zlahka izstopate.
Bodite kratki
Napišite kratke, zgoščene stavke, ki gredo naravnost do točke. Poskrbite, da bo vaš cilj laže berljiv. Edini namen vašega življenjepisa je, da vas pripelje do razgovora. Vaš cilj je torej, da vas obdrži med kandidati. Če je kratek, dobro napisan in primeren, se bo prebral preostali del učnega načrta. Obveščamo vas, da imate znanje, ki ga delodajalec išče v enem do treh kratkih stavkih.
Naredite svoje besede
Ne uporabljajte praznih stavkov, kot so "zahtevni val" ali "trdi delavec", ki delodajalcu ne povejo, kdo ste in zakaj bi morali skrbeti. Poskusite biti kar se da natančni pri opisovanju sebe in prikazu, kaj iščete.
Vaš cilj mora biti del vašega najbolj dolgotrajnega nadaljevanja. Delodajalcu dajte prepričljive razloge, da preberete preko cilja in ugotovite, zakaj ste tisti, ki ga boste najeli. Če imate v mislih te nasvete, boste imeli boljše možnosti, da dobite intervju in nato službo.
